Наставничество — это отношения, в которых опытный или более сведущий человек помогает менее опытному или менее сведущему усвоить определённые компетенции. 1
Это взаимодействие основано на передаче знаний, опыта и ценностей от наставника к наставляемому.
Цель наставничества — помочь наставляемому быстрее найти и раскрыть свой потенциал, развить навыки, преодолеть препятствия и достичь поставленных целей.
В Красноборской школе наставников назначают молодым специалистам, вновь прибывшим сотрудникам. Назначает руководительприказом.
приказ о наставничестве 2023
приказ о наставничестве 2024
