Общее собрание работников Школы (далее – «Общее собрание») является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
Участниками Общего собрания являются все лица, с которыми заключены трудовые договоры.
Общее собрание действует бессрочно, созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Выступать с инициативой о проведении Общего собрания может директор Школы, профсоюзный комитет, инициативная группа работников или учредитель.
Общее собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа работников трудового коллектива.
Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Общего собрания, и ведет заседания, а также секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Общего собрания.
Повестка дня и порядок рассмотрения вопросов, включенных в повестку дня, определяются соответствующим решением Общего собрания. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя
Основные задачи и функции
-
дает рекомендации по вопросам внесения изменений в Устав Школы;
-
предлагает кандидатуры представителей работников для участия в коллективных переговорах по подготовке, заключению, изменению коллективного договора;
-
дает рекомендации профсоюзному комитету по вопросам принятия правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Школы;
-
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Школе, дает рекомендации по ее укреплению;
-
содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
-
утверждает коллективные требования к работодателю;
-
предлагает кандидатуры работников Школы для награждения;
-
рассматривает иные вопросы деятельности Школы, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором Школы.